Cruz Roja en Alcázar de San Juan organiza el curso de `Vigilante de seguridad y control de accesos´ con jóvenes de Garantía Juvenil

El curso se está desarrollando en Alcázar de San Juan desde el 21 de julio hasta el 30 de septiembre con 225 horas teórico–prácticas. Participan 15 jóvenes de Garantía Juvenil de Alcázar de San Juan y la comarca

Sociedad 20 de agosto de 2020

Cruz Roja está desarrollando un curso de Vigilante de seguridad y control de accesos desarrollado en el marco de su Plan de Empleo desde el 21 de julio hasta el 30 de septiembre. En él participan hasta 15 jóvenes pertenecientes al Sistema de Garantía Juvenil, y durante 225 horas se están formando en contenido teórico-prácticos.

Esta acción formativa, llevada a cabo por Cruz Roja en Alcázar de San Juan está compuesta por un itinerario de varios cursos y actividades de orientación y motivación. Pretende capacitar al alumnado tanto de forma práctica como teórica para poder aprobar las pruebas con las cuales se obtiene la habilitación de vigilante de seguridad, además de cualificarles con el título de controlador de accesos, y que puedan acceder más fácilmente al mercado laboral. De forma trasversal, también se van a capacitar con conocimientos en competencias digitales relacionadas con el puesto de trabajo, y talleres para mejorar sus competencias personales relacionados con el autocontrol, la resolución de problemas, trabajo en equipo e igualdad de oportunidades.

Desde el proyecto “Activación para jóvenes de Garantía Juvenil”, se está acompañando a las personas participantes en actividades de orientación y motivación, donde pueden dotarse de las capacidades personales necesarias para encontrar trabajo, a través de herramientas para la búsqueda activa hacia un empleo, el conocimiento de derechos y deberes de la actividad contractual del sector, o el empoderamiento, y así poder desarrollar sus competencias personales y sociales para crear una candidatura adecuada para las empresas de Alcázar de San Juan y su comarca principalmente.

Cabe destacar que el curso se está desarrollando de manera presencial, aplicando todas las medidas de seguridad necesarias de distancia de seguridad, uso de mascarilla obligatoria, aulas especializadas y una ratio máxima de 15 alumnos en el aula como medidas preventivas frente al COVID-19.

El Plan de Empleo de Cruz Roja

Cruz Roja, con el apoyo de la Comisión Europea y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, pone en marcha acciones específicas de empleo con las personas más vulnerables a través de su participación en los programas operativos cofinanciados por los fondos de cohesión del Fondo Social Europeo. Los programas POEJ tienen como objetivo mejorar la empleabilidad y promover el acceso al empleo de los y las jóvenes sin cualificación inscritos en el programa Garantía Juvenil.

Esta actividad se lleva a cabo desde el Plan de Empleo de Cruz Roja dentro de los proyectos ‘Segundas oportunidades para la formación y el aprendizaje de jóvenes de Garantía Juvenil’, y ‘Activación, orientación y acompañamiento a la inserción para jóvenes de Garantía Juvenil’.

El primero de ellos garantiza actuaciones que mejoren la empleabilidad a través del desarrollo y aprendizaje de competencias personales, transversales y técnico-profesionales. Se concreta en acciones formativas con prácticas en empresas, en aquellos sectores donde se detecta que las personas jóvenes tienen oportunidades reales de incorporarse al mercado de trabajo. El segundo persigue la activación de personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación para su incorporación al mercado laboral o a la formación.