Castilla-La Mancha registra la cifra más baja de personas desempleadas para un mes de febrero desde 2008 con la segunda caída del paro en este mes de la serie histórica

La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, Nuria Chust, ha destacado que, en un mes como febrero que tradicionalmente tiene estacionalidad negativa, el desempleo en la región se ha reducido en más de 1.300 personas, siendo esta, la segunda vez que se da este fenómeno en febrero en toda la serie histórica, con la salvedad que supuso 2020

Economía 2 de marzo de 2023

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha valorado que la región haya registrado en febrero el dato más bajo de paro para este mes desde 2008. Así lo ha destacado la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, Nuria Chust, que ha analizado los datos de paro registrado correspondientes al mes de febrero que se han conocido hoy, y que muestran que en Castilla-La Mancha se ha reducido el paro en 1.309 personas en el último mes, siendo la quinta comunidad autónoma con mejores registros de paro para el mes de febrero.

El paro registrado descendió en la región en un 0,89 por ciento según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, lo que deja la cifra total de personas en desempleo en la región en 146.582 personas al cierre del mes. “Pese a que febrero es un mes que tradicionalmente tiene una estacionalidad negativa, el desempleo en la región se ha reducido situándose en el dato más bajo de paro en este mes desde el año 2008, en el inicio de la gran recesión, ha señalado la viceconsejera. Esta es la segunda vez que se da este fenómeno para un mes febrero en toda la serie histórica, con la salvedad que supuso 2020, cuando el paro se redujo en más de 1.800 personas.

En términos interanuales, “Castilla-La Mancha registra una bajada del 2,23 por ciento con 3.337 personas desempleadas menos que en febrero de 2022, lo que viene a romper con la tendencia a la baja de los últimos meses, y mejorando las cifras tanto de enero de 2023, cuando se registró una bajada del 0,73 por ciento, como de diciembre de 2022, con una bajada del 2,21 por ciento”, ha resaltado la viceconsejera.

El paro se ha reducido tanto en hombres como en mujeres, con 783 hombres y 526 mujeres menos en situación de desempleo y también en casi todos los tramos de edad con especial incidencia en la población de entre 35 y 55 años, con bajadas en torno al 2 por ciento.

Por sectores de actividad económica, el paro ha bajado especialmente en el sector de la construcción donde cae un 3,14 por ciento, pero también en industria y servicios con una bajada del 1,55 y del 1 por ciento respectivamente. También ha caído en todas las provincias a excepción de Guadalajara con un aumento del 1,96 por ciento. En el último mes, en Albacete ha bajado en un 0,79 por ciento; en Ciudad Real en un 1,17 por ciento; en Cuenca en un 0,6 por ciento; y en Toledo en un 1,51 por ciento”.

En este sentido, desde la llegada al Gobierno regional de Emiliano García-Page en 2015, en Castilla-La Mancha hay 68.643 personas desempleadas menos, lo que supone una reducción del 31,89 por ciento, y solo en estos últimos cuatro años, el paro registrado se ha reducido en la región un 10,25 por ciento, con 16.743 personas menos en situación de desempleo.

La viceconsejera ha valorado que estos datos reflejan la tendencia positiva de los datos de empleo en los últimos meses, consiguiendo también el dato de afiliación más alto para un mes de febrero desde 2008. En el mes de febrero, Castilla-La Mancha registra un aumento de 303 personas, contando actualmente con 745.095 personas afiliadas. Respecto al año anterior, “hoy tenemos en la región 5.428 personas afiliadas más, un 0,73 por ciento”, ha subrayado la viceconsejera.

En relación a la contratación laboral, la viceconsejera ha destacado el incremento interanual de la contratación indefinida, con un aumento de 7.750 contratos indefinidos más respecto al año anterior, un 73,35 por ciento, frente al 55,66 por ciento de incremento en el conjunto del Estado. Este aumento del empleo estable supone que en febrero de 2023 tenemos un 73,9 por ciento de asalariados con relación laboral indefinida, frente al 61,1 por ciento que teníamos hace exactamente un año, un ascenso de prácticamente 13 puntos porcentuales.