UGT CLM y Podemos Castilla-La Mancha acercan posturas para aunar líneas de actuación en materia laboral

Ambas ejecutivas han mostrado su satisfacción con la reunión, durante la cual se han tratado temas de suma importancia para los trabajadores y trabajadoras como la reforma laboral, los ERTES y el modelo económico regional

Política 23 de noviembre de 2021

El secretario general de UGT CLM, Luis Manuel Monforte, y el secretario de organización, Javier Flores, se reunieron el pasado viernes con el coordinador de Podemos en la región, José Luis García Gascón, para acercar posturas entre las dos instituciones y así trabajar en líneas de trabajo conjuntas. Las dos organizaciones están en una etapa de renovación, recuperando estructuras y apoyando a sus asociaciones juveniles como punto de partida hacia el futuro.

En relación a la derogación de la Reforma Laboral encabezada por la Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, el sindicato ha manifestado su confianza en las fuerzas de Gobierno “para volver a lo anterior de 2011”. No obstante, el sindicato ha asegurado que “si la UGT tiene que salir a la calle, va a salir a la calle”. “Queremos que se recoja lo que necesitamos, todo aquello que les ha pasado factura a los/as trabajadores/as y en eso soy positivo”, ha subrayado Monforte. Por su parte, Flores ha querido recalcar que “lo único que ha hecho es estorbar y han sido los trabajadores y trabajadoras quienes han cargado a las espaldas con la reforma laboral del PP”.

Asimismo, coinciden en que los ERTES han salvado a millones de trabajadores y trabajadoras de la crisis, la pandemia y el desempleo, y han mostrado su preocupación por el sistema de pensiones ante la jubilación de la generación baby boom. En este sentido, el sindicato apoya la propuesta de reforma del sistema de pensiones.

UGT Castilla-La Mancha no duda en colaborar con las instituciones a través del Consejo de Diálogo Social, una herramienta que, aun percibiéndose de forma malintencionada, “pone en valor lo que se hace dentro del diálogo social”. Por ello, el sindicato tiene abiertos varios proyectos en apoyo siempre al trabajador, como sus proyectos en PRL y Gobernanza. “Hasta septiembre estuvimos inmersos en estudios por los cuales analizamos 5 sectores, todos ellos grandes afectados por la pandemia, para ver las necesidades formativas de sus trabajadores y trabajadoras y otras problemáticas que sufren, y ahora les asesoramos en el proceso de ACREDITA”, han explicado Monforte y Flores.

“Los últimos accidentes laborales en Castilla-La Mancha están siendo de trabajadores autónomos, quizá porque tienen más dificultades o falta de recursos para llegar a esta formación”. Por eso, desde UGT se reivindica la figura del Delegado Territorial de Prevención contra la siniestralidad laboral, un técnico que se dedica a vigilar y asesorar en materia de prevención a empresas de menos de 6 trabajadores, empresas en las que no conseguimos acceder porque no tenemos representación sindical”, señalaron.

Durante la reunión, el coordinador de Podemos CLM expuso su malestar con respecto al modelo económico y medioambiental de la región (macrogranjas, saneamiento de aguas y acuíferos, etc.). Respecto a todas estas cuestiones, la ejecutiva ha respondido desde su departamento Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: “No queremos que Castilla-La Mancha sea el vertedero de España”.

Siguiendo esta línea, a lo largo del encuentro también se habló de los servicios públicos en las zonas más rurales. Las dos organizaciones están de acuerdo en luchar para garantizar estos servicios y que los trabajadores y las trabajadoras no tengan que abandonar sus hogares, puesto que un modelo de teletrabajo eficiente conseguiría ganarle terreno a la despoblación y evitar la deslocalización del empleo. Por consiguiente, para que ello se dé, opinan que “se deben garantizar unos servicios públicos mínimos”.