El Ayuntamiento pone en marcha la convocatoria de 54 plazas de oferta de empleo público en 2020

54 plazas y la creación de diez bolsas de empleo, es la Oferta de Empleo Público que se propone desde el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan para este año 2020.

Una clara apuesta por la estabilidad del empleado público y por supuesto para seguir dando un mejor servicio a la ciudadanía, tal y como ha indicado Antonio Rubén Cano, concejal de Personal del Ayuntamiento, “para seguir siendo un Consistorio de referencia, no solo a nivel comarcal”.

Se trata de un total de 54 plazas a lo que hay que sumar que se van a abrir 10 bolsas de empleo. Se trata de una oferta, si no la mayor, sí una de las más importantes que se ha celebrado por parte del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan. Dentro de estas 54 plazas tenemos 26 de promoción interna, 28 vacantes de turno libre, dentro de las cuales hay 13 de nueva creación. Antonio Rubén Cano, concejal de Personal del Ayuntamiento.

Entre esta oferta, se clasifican 44 vacantes del Ayuntamiento, 4 del Patronato Municipal de Cultura, 5 del Instituto Municipal de Deportes, y además se contemplan las jubilaciones que tengan lugar a lo largo de este año 2020.

Las titulaciones requeridas para las vacantes de turno libre, son el Bachillerato superior, 22 plazas de Graduado en ESO o equivalente, y otras 2 con titulaciones superiores.

A grosso modo, las plazas que se van a convocar son: plaza de oficial de Policía, Policía Local, técnico de obras, albañil, ayudante de albañil, oficial de servicio técnico, jardines, dinamización, conserje, auxiliares administrativos, oficial conductor, técnico de comunicación, OMIC, técnico medio, de gestión, agente tributario. En el Patronato Municipal de Cultura, auxiliares culturales, auxiliares administrativos, biblioteca. En el IMD, administrativo, monitor y oficial de mantenimiento. Antonio Rubén Cano, concejal de Personal del Ayuntamiento.

En cuanto a las diez nuevas bolsas de empleo, se llevarán a cabo con el objetivo de cubrir las necesidades eventuales que tiene el Ayuntamiento. Las bolsas serán de auxiliar administrativo, técnico de turismo, medioambiental, oficial soldador, oficial carpintero, oficial albañil, ayudante albañil, oficial pintor, oficial de cementerio y oficial de instalaciones deportivas.

Estas bolsas serán creadas tras la negociaciones con los sindicatos con el fin de regular las bases en cuanto a temario, baremación y sus plazos, un periodo de convocatoria que se estima para finales de año.