El Gobierno de Castilla-La Mancha invierte 3,2 millones de euros para facilitar la conciliación en 103 entidades locales de la provincia de Ciudad Real

• La delegada de la Junta en Ciudad Real, Carmen Olmedo, ha explicado que estas ayudas directas podrán beneficiar a los 69.270 menores de la provincia de entre 0 y 14 años que residen en estos municipios
• Con este plan se pretende facilitar la vida a las familias de la provincia de Ciudad Real y contribuir a que las mujeres tengan acceso a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, así como contribuir a que haya mayor justicia social y mayor cohesión en el territorio

Sociedad 15 de septiembre de 2021

El Gobierno de Castilla-La Mancha destinará 3,2 millones de euros en subvenciones de forma directa a los municipios y EATIM de la provincia de Ciudad Real que se han adherido al Plan Corresponsables, diseñado por el Ejecutivo del presidente García-Page, con el objetivo de crear una red de servicios de apoyo a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las familias de Castilla-La Mancha.

Así lo ha dado a conocer la delegada de la Junta en Ciudad Real, Carmen Olmedo, quien ha puesto en valor “el compromiso del Gobierno de Emiliano García-Page con la igualdad, la conciliación y la corresponsabilidad” como lo demuestra la puesta en marcha de este programa que “está diseñado para dar respuesta a una necesidad real de muchas familias, principalmente mujeres, que necesitan buscar empleo de una forma activa, que en algunos casos necesitan formarse para buscar ese trabajo y que por tanto, necesitan un servicio de cuidados para sus hijas e hijos”.

Por su parte, la delegada de Igualdad, Manoli Nieto-Márquez, ha detallado que las actividades o servicios a los que se destinarán estos fondos son fundamentalmente para que las familias de la provincia de Ciudad Real puedan compatibilizar el cuidado de menores de 0 a 14 años con sus vidas laborales, de esta forma se favorece la conciliación y se contribuye a la reducción de la brecha laboral de género; a la vez es también un plan generador de empleo, principalmente femenino.

En conjunto, en toda la región a este Plan se han destinado 16 millones de euros que permiten, a través de la colaboración institucional entre el Gobierno de España, la Junta de Comunidades los ayuntamientos, la puesta en marcha de servicios de conciliación que se financiarán con carácter retroactivo desde el pasado 1 de julio.

Nieto-Márquez ha explicado que la distribución de fondos entre las entidades locales ha sido proporcional, en función del número de menores de 0 a 14 años residentes y de una cantidad fija por municipio. En el caso de los municipios con un menor la localidad recibirá 2.500 euros; los ayuntamientos con dos niños o niñas recibirán 5.000 euros; 7.500 euros con tres y a partir de cuatro todos los ayuntamientos recibirán 10.000 euros como cuantía fija y otra cuantía proporcional al número de niños y niñas que tienen.

Como ejemplo, la delegada provincial de Igualdad ha puesto los municipios de Ciudad Real capital que percibirá una subvención directa de 371.391 euros; Puertollano con 219.667 euros; Alcázar de San Juan con 159.365; Bolaños de Calatrava con 67.361; Villarrubia de los Ojos recibirá 55.113 euros; Los Pozuelos de Calatrava10.323; Hinojosas de Calatrava 11.098; o la EATIM de El Hoyo que percibirá una subvención de 2.532 euros.

Habilitación laboral

Otro de los pilares para el desarrollo de este proyecto, según ha indicado Nieto, será la colaboración con UGT y CCOO, que se encargarán de realizar actuaciones para la evaluación y reconocimiento de la experiencia laboral, formal o no formal en el sector de los cuidados de menores hasta 14 años inclusive, que servirá para habilitar a las personas, mujeres principalmente que han dedicado buena parte de su vida a la crianza de menores de forma no reconocida. Finalmente, ha destacado que todas las actividades que se pongan en marcha dentro de este Plan se podrán desarrollar hasta el próximo 31 de junio de 2022.