Ayuntamiento de Campo de Criptana y Plena Inclusión firman un convenio para que cuatro jóvenes con discapacidad intelectual realicen prácticas laborales en las instalaciones municipales

El Ayuntamiento de Campo de Criptana y la asociación Plena Inclusión, así como la Fundación Mapfre, ratificaban este martes, 23 de noviembre un convenio para facilitar la inclusión laboral de cuatro personas con discapacidad intelectual, que realizarán prácticas en el Consistorio y la Casa de Cultura

Sociedad 23 de noviembre de 2021

El alcalde criptanense, Santiago Lázaro, firmaba junto al presidente de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Paco Serrano y el Gestor del Programa “Juntos Somos Capaces” de Fundación Mapfre, Pablo Molina, un convenio que permitirá que cuatro personas con discapacidad intelectual -en los períodos de noviembre a diciembre de 2021 y de marzo a abril de 2022- realicen prácticas laborales en las instalaciones municipales, como conserjes y administrativos.

“Es un proyecto de futuro y, como institución, tenemos la obligación de facilitar la plena inclusión, social y laboral, de las personas con discapacidad y que, a la vez, sirva de ejemplo para las empresas del sector privado”, apuntaba el alcalde.

Los jóvenes que realizarán sus prácticas en la institución municipal serán seleccionados por ASPANA, asociación encargada del centro ‘María Auxiliadora’ y por Zaragüelles, encargados del Centro Ocupacional ‘Rogelio Sánchez Ruiz’.

Desde ambas asociaciones consideran que este convenio es “un paso adelante” en el camino de la plena inclusión, como destacaba la presidenta de ASPANA, Cristina Sánchez y un modo de facilitar “una experiencia laboral real, que pueda servirles en un futuro”, decía Marisa Paló, Coordinadora de Programas de Zaragüelles.

El presidente de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Paco Serrano, recordó que la inclusión laboral del colectivo de personas con discapacidad intelectual “es muy precaria” y que el “compromiso social del Ayuntamiento” ayuda “a mejorar en un porcentaje muy alto la calidad de vida de estas personas y su desarrollo”.

Así lo expresaba también Pablo, uno de los jóvenes que ya están realizando estas prácticas en el Ayuntamiento y que necesita esta experiencia laboral para opositar y obtener una plaza.

Por su parte, la Fundación Mapfre colabora con una beca económica para cubrir los gastos básicos de los jóvenes mientras realizan las prácticas laborales.