CCOO CLM valora el crecimiento del empleo de calidad, pero urge a acabar con las brechas de género

La afiliación a la Seguridad Social de trabajadores y trabajadoras con un contrato indefinido a jornada completa bate un nuevo récord en Castilla-La Mancha superando las 304.000 afiliaciones, sin duda gracias a los efectos de la reforma laboral

Sociedad 2 de diciembre de 2022

Estos datos positivos de creación de empleo de calidad a pesar de la coyuntura internacional desfavorable muestran el camino a seguir, afirma María Ángeles Castellanos, secretaria regional de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO CLM. “Cuando las políticas públicas ponen en el centro a las personas y el mantenimiento del empleo, los resultados son positivos y como se está viendo, todas las políticas de protección del empleo y de la economía que se han puesto en marcha en los últimos años han permitido que hoy hablemos de creación de empleo de calidad y no de una debacle económica”.

Quedan grandes retos por delante, el más prioritario para el sindicato es acabar con las brechas de género, las mujeres siguen siendo las protagonistas del desempleo y siguen teniendo una presencia mucho menor cuando hablamos de empleo estable a jornada completa.

También hay que avanzar en recuperación salarial, “es obsceno que las empresas estén aumentando sus beneficios a costa de subir precios y de no subir salarios, son las empresas las principales causantes de la pérdida de poder adquisitivo de la población y son las empresas las que han de cambiar esta tendencia mejorando salarios y aparcando las subidas de precios que están haciendo incrementar sus beneficios”, señala Castellanos.

Datos

El paro ha bajado en Castilla-La Mancha en el mes de noviembre en 376 personas, lo que supone un descenso del 0,26% respecto a octubre. La cifra de desempleo se sitúa en 144.184 personas, de las cuales 50.575 son hombres y 93.609 mujeres.

Por sectores de actividad, el paro baja en agricultura, en industria y en servicios y sube en construcción y en el colectivo sin empleo anterior.

Por provincias, el paro baja en Toledo y en Guadalajara y sube levemente en el resto.

Respecto a la contratación, destacar el peso de la contratación indefinida en el acumulado del año que ya roza el 40%, con Toledo con un 36,63% y Guadalajara con un 26,13% como únicas provincias por debajo de este 40% y con Albacete a la cabeza con más de un 47% de contratación indefinida.

En octubre en Castilla-La Mancha 82.708 personas cobraron prestaciones, 4.427 personas más que en septiembre (+ 5,66%).

Hay 61.852 personas (4.047 menos que hace un mes) en desempleo con experiencia laboral previa que no cobran ningún tipo de prestación o subsidio lo que sitúa la tasa de cobertura en Castilla-La Mancha en el 61,70 %, (+3,25 puntos más que hace un mes).

El paro ha subido entre la población extranjera en 243 personas hasta alcanzar las 17.635 personas desempleadas (+1,40 %). El aumento se ha registrado en los sectores de servicios (+ 187), en el colectivo sin empleo anterior (+ 134) y en construcción (+14), mientras que el descenso se ha dado en agricultura (- 77) y en industria (-15).

Respecto a la afiliación media a la Seguridad Social en el mes de noviembre ha habido +2.222,95 afiliaciones más que en el mes anterior, en términos relativos el aumento supone un +0,30%, situándose en 751.986,95 afiliaciones de media mensual. En términos interanuales ha habido + 7.030,92 afiliaciones más que hace un año lo que supone un aumento del + 0,94%.

Si atendemos al tipo de contrato que tienen las personas afiliadas a la Seguridad Social en noviembre se alcanza un nuevo máximo histórico de personas afiliadas a la Seguridad Social con contrato indefinido a jornada completa hasta alcanzar las 304.127, esto es, en lo que llevamos de año, o lo que es lo mismo, desde que está en marcha la reforma laboral la afiliación con este tipo de contrato ha crecido en 43.537 personas, un incremento del 17%.

Todas las provincias presentan cifras históricas de afiliación indefinida a jornada completa, así en Albacete hay 55.290 afiliaciones de este tipo, 65.120 en Ciudad Real, 29.718 en Cuenca, 46.779 en Guadalajara y 107.220 en Toledo.

Por secciones de actividad se dejan notar las campañas de descuentos de noviembre y la preparación de la campaña de Navidad, así la afiliación en transporte crece en 727 afiliaciones, cifra similar a la sección en la que se encuadran las ETT. El sector público también ha incrementado la afiliación en este mes.